模型漫画面可自色的成金余晖动生的浪落日，边缘中心、柔暖色黄昏输入用户调、等关光、光、构图键词，。

笔支我们为2支出最大6年设施出预计的一基础将成，包括支出增长增加明年出用支的折急速旧费，如现设施产、有资以及服务的增基础旧等量折。不知些模型是源这意义否有道开，它真助吗有帮的对大家，我们争对还是说只是造手福了的竞，我们自己所以也很纠结。

我们在不化施需础设的基断变求也，同时，随着时间移的推，项目性为公未来提供上述司的因此也能发展构建更多灵活。我们年的还没有启预算动对规划，不断很多因素演变都在，：目苏珊·李前，明年能是化的因为营环的运动态度变高度、高境可。不会不见我们视而对其，新技每当面临术时，新技统中而是术应所有程序用到应用地将、广告系积极。

帮助希望小体作者量创，不断我们推荐算法也在优化，配到众们在让他内容快匹后尽合适发布的受，此外。我的问苏题想珊第二个问，享一下们分能否与我请您，或者换个角度来说，聘、在人面的能战算力才招影响的人等方公司工智构建进展略也了管理层，您近收获与经验段时基于间的。

按照我们测的预，在我资本支出中们的构成，资产占比命较年及年寿于前短的将高几年，此外。

我们到观察，续增在智能眼用频的使镜中加率持，在稳日均使用数也长用户定增。报率我们在衡资回出色方面非常的能量投力也，心人务方在核面能业工智，首先。

p平台拥在W左右目前户有10亿的用公司，重点化是推动软工作个性接下件的来的。享一些前我今天也只是与大法家分期想，总而言之，未知年的还是数情况，况而还要视实定具体际情情况，涉及的变多量很其中。

小型型团配置最佳密集人才的、队是，：想我更展明确要推沿、的一点是动前的发尖端技术，这段么经如果话说我时间验的得到了什，整体而从上来说。我看推荐核心司的引擎到管对公进行进理层了大量改，能等户参以提与度高用、改进推荐功。